A empresa fatura. O dinheiro é que não fica.
Procuramos onde a sua empresa perde dinheiro por dentro: em tempo, em desperdício, em trabalho feito duas vezes. Depois arrumamos consigo, e nota-se na conta ao fim do mês.
A primeira conversa não custa nada e não obriga a nada.
Os sinais de uma empresa que trabalha muito e ganha pouco.
Se se reconhece em dois ou mais, há dinheiro a sair por uma porta que ninguém está a ver.
Tudo passa pelo dono
Se nada anda sem si, a empresa não cresce além das horas do seu dia. E, no dia em que quiser vender, vale menos por isso.
Faz-se duas vezes o que devia fazer-se uma
Pedidos reescritos, dados copiados à mão, erros corrigidos no fim. Cada repetição é salário pago sem retorno.
Ninguém sabe o custo real
Sabe-se quanto se vendeu. Não se sabe quanto custou entregar, por produto, por cliente ou por obra.
O stock e os prazos vivem de memória
Compra-se a mais por precaução, entrega-se tarde por esquecimento. O cliente nota, e a margem também.
O dinheiro que se perde por dentro não aparece em fatura nenhuma. Aparece no fim do ano, quando a conta não bate.
Falar com a Smart'sDo mapa ao hábito.
Um relatório não muda nada sozinho. Por isso o trabalho só acaba quando a mudança está a funcionar.
Mapa dos processos
Como o trabalho anda hoje, do pedido do cliente ao dinheiro na conta.
Onde se perde dinheiro
Os pontos de desperdício, com o custo estimado de cada um.
Plano de correção
Por ordem de impacto, cada correção com um responsável e um prazo.
Implementação acompanhada
Fazemos a mudança consigo e com a equipa, não só o relatório.
Indicadores simples
Poucos números para saber, todas as semanas, se está a funcionar.
Uma empresa que anda sem si
E que, por isso, vale mais se um dia a quiser vender.
Quatro passos, e em cada um sabe o que se passa.
O primeiro não custa nada. Os seguintes só acontecem se fizerem sentido para si.
- Passo
Conversa
Ouvimos onde sente que as coisas encravam. Não custa nada.
- Passo
Diagnóstico
Observamos o trabalho como ele acontece e falamos com quem o faz.
- Passo
Plano
Correções por ordem de impacto, com responsável e prazo.
- Passo
Implementação
Pomos a mudança a funcionar e medimos o resultado.
Somos a escolha certa se…
Faz sentido falarmos se:
- A faturação cresce, mas a margem não acompanha.
- Não consegue tirar uma semana sem que a empresa pare.
- A equipa cresceu e a organização não cresceu com ela.
- Está a preparar a venda e quer uma empresa que ande sem o dono.
Não somos para si se:
- Procura um programa informático milagroso sem mudar a forma de trabalhar.
- Quer um relatório para arquivar e não tenciona mexer em nada.
O que nos perguntam antes de avançar.
Quanto custa?
Vão parar a empresa para fazer o diagnóstico?
Vamos ter de mudar de software?
Quando se vê resultado?
E se a equipa resistir à mudança?
Descubra por onde está a sair o dinheiro.
Diga-nos o que a empresa faz, quantas pessoas tem e onde sente que as coisas encravam. Respondemos com o que olharíamos primeiro.
- Primeira conversa sem custo
- Preço dito antes de começar
- A empresa não para durante o diagnóstico